PT Bank Mandiri (Persero) Tbk

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk adalah bank terbesar di Indonesia yang memiliki peran sentral dalam perekonomian negara. Didirikan pada tahun 1998 melalui penggabungan empat bank BUMN, Bank Mandiri telah berkembang menjadi institusi keuangan yang kokoh dan terpercaya. Dengan jaringan cabang yang tersebar di seluruh Indonesia, didukung oleh layanan perbankan yang beragam, Bank Mandiri melayani jutaan nasabah dari berbagai kalangan, baik individu, UMKM, hingga perusahaan besar. Kehadiran Bank Mandiri menjadi tulang punggung sistem keuangan nasional, berkontribusi pada stabilitas ekonomi melalui pembiayaan sektor-sektor produktif.

Sebagai bank milik negara, Bank Mandiri memadukan tujuan bisnis dengan misi sosial yang kuat. Bank ini tidak hanya berorientasi pada profit, tetapi juga mendukung program-program strategis pemerintah seperti inklusi keuangan dan digitalisasi layanan publik. Inovasi dalam teknologi keuangan menjadi salah satu keunggulan Bank Mandiri, seperti pengembangan layanan Mandiri Online dan QRIS, yang memudahkan masyarakat dalam bertransaksi secara efisien. Selain itu, melalui program Corporate Social Responsibility (CSR), Bank Mandiri secara aktif mendukung pendidikan, kesehatan, dan pemberdayaan ekonomi masyarakat, menegaskan komitmennya terhadap pembangunan berkelanjutan.

Dengan kinerja yang konsisten dan visi yang jelas, Bank Mandiri terus memperkuat posisinya sebagai bank pilihan utama masyarakat Indonesia. Berbagai penghargaan, baik di tingkat nasional maupun internasional, telah diraih berkat inovasi, pelayanan unggul, dan kontribusi nyata pada perekonomian. Dalam menghadapi tantangan globalisasi dan kompleksitas kebutuhan nasabah, Bank Mandiri berkomitmen untuk terus bertransformasi melalui digitalisasi dan peningkatan kualitas layanan. Dengan langkah ini, Bank Mandiri tidak hanya mendukung pertumbuhan ekonomi nasional tetapi juga membangun fondasi keuangan yang kokoh untuk masa depan Indonesia.

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri (Persero) Tbk

Lowongan kerja yang sedang dibuka di PT Bank Mandiri (Persero) Tbk memberikan peluang bagi individu berbakat untuk bergabung dengan salah satu lembaga keuangan terbesar di Indonesia. Sebagai institusi yang terus berkembang, Bank Mandiri mencari tenaga kerja profesional yang siap berkontribusi dalam mendukung visi dan misi perusahaan untuk menjadi mitra keuangan pilihan masyarakat. Dengan lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi pada inovasi, bergabung dengan Bank Mandiri berarti menjadi bagian dari tim yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada nasabah di seluruh negeri.

Bank Mandiri menawarkan berbagai posisi menarik yang mencakup berbagai bidang, mulai dari perbankan, teknologi informasi, hingga manajemen risiko. Bank ini tidak hanya membuka peluang untuk profesional berpengalaman tetapi juga memberikan kesempatan bagi lulusan baru yang ingin mengembangkan karier di industri keuangan. Melalui program pengembangan karier yang komprehensif dan pelatihan berkelanjutan, Bank Mandiri mendukung pertumbuhan pribadi dan profesional setiap karyawannya, sekaligus memberikan manfaat yang kompetitif untuk menciptakan keseimbangan kerja dan kehidupan.

Berikut adalah posisi yang sedang dibuka beserta kualifikasinya:

1. Officer Development Program Risk Management 2025

Bergabung dengan Officer Development Program (ODP) Risk Management 2025 di PT Bank Mandiri (Persero) Tbk adalah langkah awal menuju karier yang penuh tantangan dan peluang dalam manajemen risiko. Program ini dirancang untuk mencetak talenta terbaik yang mampu menganalisis, mengevaluasi, dan mengelola risiko dalam dunia perbankan modern. Anda akan menjadi bagian dari tim yang berperan penting dalam menjaga stabilitas dan keberlanjutan bisnis Bank Mandiri.

Kualifikasi

Dalam program ini, Anda akan dilatih secara intensif untuk menguasai berbagai aspek manajemen risiko, termasuk analisis data, pengambilan keputusan strategis, dan penerapan kebijakan risiko yang efektif. Calon yang memenuhi persyaratan berikut sangat diutamakan:

• Lulusan lokal atau internasional dari program S1 atau S2 di bidang Ekonomi, Teknik, Statistik, Matematika, Fisika, Data Science, Hukum, atau bidang terkait.
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK):
  • S1: minimal 3,00 pada skala 4,00.
  • S2: minimal 3,20 pada skala 4,00.
• Usia maksimum saat seleksi:
  • S1: 25 tahun.
  • S2: 27 tahun.
• Kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik.
• Fasih berbahasa Inggris, baik secara lisan maupun tulisan.
• Tidak memiliki anggota keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri.
• Status pernikahan: Lajang dan bersedia tidak menikah selama satu tahun pertama program.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.

Kemampuan yang Dibutuhkan

• Membangun jaringan dengan pendekatan formal maupun informal pada berbagai tingkatan.
• Memiliki jiwa kewirausahaan dan proaktif untuk menjalin relasi.
• Kritis dalam menganalisis informasi secara komprehensif.
• Komunikasi yang efektif untuk mendapatkan pemahaman dan komitmen dari pihak lain.

2. Officer Development Program Information Technology 2025

Bagi Anda yang memiliki passion dalam dunia teknologi, Officer Development Program (ODP) Information Technology 2025 menawarkan kesempatan untuk berkembang sebagai profesional teknologi di industri perbankan. Program ini memberikan pembelajaran mendalam tentang teknologi informasi yang mendukung inovasi dan efisiensi operasional Bank Mandiri.

Kualifikasi

Program ini memungkinkan Anda untuk terlibat dalam pengembangan teknologi, mulai dari aplikasi hingga infrastruktur IT yang strategis. Kandidat dengan kualifikasi berikut sangat diutamakan:

• Lulusan lokal atau internasional dari program S1 atau S2 di bidang Teknik Komputer, Teknik Informatika, Teknik Elektro, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, Data Science, Statistik, atau bidang terkait.
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK):
  • S1: minimal 3,00 pada skala 4,00.
  • S2: minimal 3,20 pada skala 4,00.
• Usia maksimum saat seleksi:
  • S1: 25 tahun.
  • S2: 27 tahun.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Fasih berbahasa Inggris, baik secara lisan maupun tulisan.
• Tidak memiliki anggota keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri.
• Status pernikahan: Lajang dan bersedia tidak menikah selama satu tahun pertama program.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.

Kemampuan yang Dibutuhkan

• Kemampuan membangun jaringan dengan berbagai pihak secara formal dan informal.
• Berjiwa kewirausahaan dan antusias menjalin relasi dalam dan luar organisasi.
• Analisis kritis dalam memperoleh informasi yang relevan dan menyeluruh.
• Komunikasi ide yang jelas dan efektif untuk mendapatkan dukungan dari pihak lain.

3. Officer Development Program Regional Business 2025

Ingin berkarier di dunia perbankan dengan cakupan kerja yang luas dan beragam? Officer Development Program (ODP) Regional Business 2025 dari PT Bank Mandiri (Persero) Tbk adalah pintu gerbang menuju posisi kepemimpinan dalam berbagai fungsi strategis di sektor Retail Banking. Program ini dirancang untuk membentuk pemimpin masa depan yang profesional dalam pendanaan, peminjaman, transaksi, dan layanan perbankan ritel.

Kualifikasi

Selama program ini, Anda akan mendapatkan pembelajaran intensif melalui pendidikan di kelas, pelatihan langsung, dan rotasi kerja di berbagai unit, termasuk Kantor Cabang, Area, Regional, atau Kantor Pusat. Anda juga akan terlibat langsung dalam segmen bisnis ritel seperti deposito, manajemen kekayaan, pinjaman ritel, hingga transaksi ritel. Untuk bergabung, Anda harus memenuhi kriteria berikut:

• Lulusan lokal atau internasional dari program S1 atau S2 di bidang yang relevan dari universitas terkemuka.
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK):
  • S1: minimal 3,00 pada skala 4,00.
  • S2: minimal 3,20 pada skala 4,00.
• Usia maksimum saat seleksi:
  • S1: 25 tahun.
  • S2: 27 tahun.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan networking yang baik.
• Fasih berbahasa Inggris, baik secara lisan maupun tulisan.
• Tidak memiliki anggota keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri.
• Status pernikahan: Lajang dan bersedia tidak menikah selama satu tahun pertama program.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.

Kemampuan yang Dibutuhkan

• Kemampuan membangun jaringan baik secara formal maupun informal dengan berbagai pihak.
• Berjiwa kewirausahaan, antusias menjalin relasi, dan proaktif dalam kegiatan internal dan eksternal organisasi.
• Analisis kritis untuk mengolah informasi yang relevan dan komprehensif.
• Kemampuan berkomunikasi dengan jelas dan efektif untuk memperoleh dukungan dan komitmen dari pihak lain.

Dengan program ini, Anda tidak hanya akan mengembangkan keterampilan profesional, tetapi juga membangun dasar yang kuat untuk menjadi pemimpin yang inovatif dan berkontribusi pada kemajuan Bank Mandiri. Jangan lewatkan kesempatan untuk menjadi bagian dari salah satu institusi perbankan terbesar di Indonesia!